3月25日，國控長沙精衛事業部召開2018年培訓動員會，入職人員和實習生共12人參加了此次會議。

會議召開前，該部門根據公司今年初下達的工作任務，結合本部門實際，反復研究制定了《2018年培訓方案》（以下簡稱“方案”）?！胺桨浮庇芍笇枷?、培訓目的、培訓課程、培訓方式等四個版塊組成，為今年部門的培訓工作指明了方向。

動員會上，本部門全體人員共同學習了“方案”，并提出三點要求：

第一，是全員參與。要求全體員工一律不得缺席公司和部門組織的所有培訓，遇業務人員出差等特殊情況，一律實行提前報備制度，確保培訓率達90%以上；

第二，是嚴格紀律。培訓期間嚴格遵守培訓管理規定，培訓結束后每位員工的培訓情況將如實記錄在《員工培訓登記表》上，作為今后考察員工的重要依據之一留存。

第三，是考試檢驗。參與培訓人員自行準備培訓專用筆記本，在嚴守紀律聽課的同時，認真做好學習筆記。每次培訓結束至下次培訓之前，均會組織一次閉卷考試，以此檢驗上次培訓的成效，并將考試成績記入《員工培訓登記表》。

通過召開動員會，切實將全體員工的思想統一到公司以及本部門的決策部署上來，為提升員工素質，更好的服務于本職工作打下堅實的基礎。